企业新型学徒制是按照政府引导、企业为主、院校参与的原则，采取“企校双制、工学一体”的培训模式为企业培养技术技能人才，是国家承袭学徒传承方式、培养职业技能人才的重大战略部署，是推进职业技能提升行动的重要举措。

2002年4月11日，敦化职业技术学院、吉林敖东瑞丰包装股份有限公司联合举办的“新型学徒制”培训班举行开班仪式。市人社局副局长孙世新，吉林敖东瑞丰包装股份有限公司总经理张文丽，敦化职业技术学院主任付洪波主任分别发表讲话。企业新型学徒制培训学员代表作了发言。

孙世新副局长指出，实施企校联合开展的“企业新型学徒制”培训，是我市加强企业技能人才队伍建设，增加企业核心竞争力、推动产业转型升级和稳定就业的积极尝试，也是进一步推进我市企业职工培训工作，加快技能人才培养的有效措施。希望企业与职业院校携手合作、积极作为，借助政策东风，全面推行企业新型学徒制。以“企校双制、工学一体”的培养模式，促进劳动者提升自身素质。

张文丽总经理表示，敖东瑞丰包装股份有限公司会坚持“人才兴企”战略，通过高技能人才培养，结合新项目、新设备、新工艺的特点，打造人才选育用留的闭环管理，让每一位员工能够真正的“站得稳、留得住、走得远”。公司将继续严格遵循“政府引导、企业为主、院校参与”的原则，采取“企校双制、工学一体”的培养模式，建立健全的“积分制”人才识别体系，企业新型学徒制培训的优秀学员将纳入公司后备人才储备库，可以直接晋升。

付洪波主任表示，学校将积极响应国家号召，以服务就业和我市经济发展为宗旨，主动做好企业新型学徒制培训，充分发挥学校优势，为学徒选派具备相应的专业知识和操作技能的指导教师，负责承担学徒的职业素养和专业基础知识的教学任务，结合企业生产管理和学徒工作生活的实际情况，探索采取弹性学制、建立实行学分管理制，保证教学大纲全面有效落实，全面提升学徒的核心素质。

参与本期学徒制培训的学员代表表示，将秉承公司“每天进步一点点”的理念，珍惜学习机会，不负期望，认真学习，努力做到在培训中不断提升自己，在提升中不断成长成才。