为深入推进青年教师的成长，充分发挥优秀骨干教师的引领作用，帮助新教师尽快适应教育教学工作，达到教师队伍“师徒结对、以老带新、以新促老、共同提高”的目标，敦化职业技术学院于2021年10月15日下午举行了2021-2022学年新入职教师师徒结对活动。

教育科研处副主任姜明玉首先解读了新教师培养培训方案，并主持活动流程。

工会主席衣文君公布了2021-2022学年师徒结对名单，副院长肖长和、副院长康瑞铁为指导教师颁发的聘书，孙艳超老师代表指导教师作了发言，她表示指导教师们一定会尽好自己的带教职责，为新教师们快速、优质成长付出最大的努力；高中教务处主任宁长花为新教师发放了培训教学笔记，刘家歧老师代表新教师发言并表达了决心，新教师们一定会虚心请教、踏实学习，努力传承指导教师教育教学的高超技艺，早日成为学院的骨干力量。

接着，在全院教师的见证下，六对师徒进行了结对签约仪式。最后，副院长康瑞铁作了总结讲话，不仅阐明了指导教师应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任，而且对新教师的快速成长，提出了殷切的希望和具体的要求。希望六位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，虚心学习，扎实工作，多听课、多思考、多改进，尽快提高教学业务水平。师傅的认真辅导，徒弟的勤奋学习，就是对学院快速发展的贡献。

此次活动让新教师们感受了学校对教师队伍建设的重视和对新教师成长的殷切期望，相信在师徒双方的共同努力下，互帮互助，不断提高自身素养，一定会使学院的教学教研再上一个新台阶！